马上国庆了，请问国庆有加班工资吗

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10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。这8天，只有三天是法定假日，后五天是双休日调休。因此，劳动者在三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

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1、员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可以以“公司未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费. 2、协商未果，你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁，需要提供你的加班记录(比如加班条，考勤表，加班时的工作记录等)，至于是否支付过加班费由用人单位提供(提供不出也就说明没有支付加班费)。 3、具体地方的劳动监察部门电话，最好打114或者上网查一下当地的政府网站。