您好,针对您的北京8级工伤赔偿标准问题解答如下:
你好,北京工伤8级的赔偿标准根据《工伤保险条例》具体如下:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答职工发生工伤事故,符合十级工伤认定标准者可获两项赔偿:一次性伤残补助金,相当于7个月工资;合同期满或被解雇时,还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金,共5个月北京市上年度职工月平均工资。请广大劳动者注意工作安全,保护身体健康。
专业解答在中国北京市,十级工伤赔付标准包括:一次性伤残补助金(7个月工资)、一次性工伤医疗补助金(3个月工资)、一次性伤残就业补助金(3个月工资),其他费用根据实际情况确定。合同终止或解除时,用人单位应支付基于北京市上年度职工月平均工资的一次性补助金。除非享受基本养老保险或死亡,十级伤残员工有权获得工伤医疗补助金,用人单位需支付伤残就业补助金,结束工伤保险关系。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与北京10级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与北京8级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
专业解答一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。使用暴力的手段致人轻伤就构成了刑事犯罪,要依法被追究刑事责任,同时要承担赔偿的责任。请阅读以下与北京轻伤二级的量刑标准问题有关的文章。
律师解析 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
律师解析 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
律师解析 海北8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为十一个月的本人工资; 2、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
律师解析 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资,但最高为88221元,最低为17644元; 2、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资,为8402元; 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。
律师解析 1、九个月的本人工资、护理费以及住宿费以及残疾赔偿金 2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 3、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
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