甲 方:____________公司
乙 方:____________(员工工号:_)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、____________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司 乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日 ____年__月__日
以上是终止解除劳动合同书的范文。
专业解答法院协助执行解除或终止劳动合同证明书就需要写上劳动者的基本信息,再者就是签订劳动合同的时间,还有解除或终止劳动合同的时间;终止或解除合同的理由,最后就需要写上单位的名称和时间。
专业解答劳动合同终止补偿协议书就需要要写上用人单位和劳动者的基本信息,以及还有签订合同的时间,终止合同的原因,应获得的补偿金额,最后就需要写双方的名字和时间,这样才能确定此合同是有效的。
专业解答如果是劳动合同要终止那么就必须由劳动者写清楚是具体因为什么终止劳动合同的。是因为侵犯了当事人的具体权益,还是因为其它不可抗力的原因,导致这份劳动合同的终止,以及劳动合同终止之后,双方是否需要承担相应的赔偿,也必须要写清。
专业解答终止劳动合同协议需要写用人单位和劳动者的基本信息,再者就是终止合同的原因,对劳动者是否做出的补偿的条款;同时再写上违约的责任,最后就可以写上双方的名字和时间,这都是有规定的。
专业解答公司终止劳动合同证明书需要写上本职工的基本信息,以及还有劳动合同的期限,再者就是解除合同的原因,最后就需要写上员工和单位的名字和时间,只要写好之后双方就可以正式的解除劳动关系。
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