试用期转正的工资计算具体是如何计算的呢？

你好，恭喜啊，经过你的努力终于可以转正了，那么工资必定会有一定的调整，试用期转正的工资计算必定也是你很关心的问题，据我所知是这样计算的。实习工资不得低于转正工资的80%，而试用工资则是必须达到80%，所以在度过试用期之后如果转正的工资的涨幅还没有超过20%的话，那么该公司就属于违约了，这时候需要向公司协商或者申请法律援助。但是具体情况还需要看你们公司的相关规定，再次恭喜你。