对于这个问题,解答如下, 没有单位交划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,一旦生大病报销的比例还是挺大的,很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产,有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多,每年最高报销金额也要高许多,而且有个人账户金额返还。建议继续缴纳职工医疗保险
个人交操作如下:
1,可以在存档案的人才中心办理灵活就业人员社保,或者在户籍地办理居民养老医疗保险,但这两种社保都不缴纳生育保险,生小孩的费用只能用医保报销
2,如果挂靠在公司是能缴纳五险,最好就由单位缴纳,在生小孩的时候如果生育保险缴纳满1年,可以用生育险报销相关的费用
3,相对如果挂靠公司,费用都由自己支付肯定 会比前两种要高,生育保险如果男方有,也可以用男方的报销部分
专业解答根据《基本医疗保险办法》,职工医保缴费由市医保机构记录。用人单位未按时足额缴费,将暂停记录职工年限,但保留原累积年限。员工个人持续缴费或与新单位共担费用,前后年限可合并计算。退休员工按旧规退休,不计个人实际缴费年限。确保缴费连续,维护个人医保权益。
专业解答商业医疗保险多为消费型的,退不出来多少钱。如果退保需要直接去保险公司网点办理退保,保险费是肯定不能全额拿回来了,投保人申请退保分为以下:1、10天犹豫期内的,保险公司扣除保险单工本费10元,全额退还到您的账户内。2、超过犹豫期的退保视为正常退保。3、缴费不满两年的,保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后,剩余部分退还给投保人。
专业解答医疗险方面,主要有重疾险、住院医疗险。住院医疗险保费不算高,差异性也不大。关键在于重疾险的选择,有消费型定期保障的、有满期返还的、还有终身保障的重疾险,以及分红和非分红的,费率差异就比较大了,需要根据自身需求来选择。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯