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公司说公司解散,其实是假的,把我们开除了

ask****521 广东-广州 工资福利咨询 2021.02.25 09:45:18 388人阅读

您好,请问公司说公司解散,其实是假的,把我们开除了,我每个月工资2100,做了三个月,请问我能拿到多少赔偿金

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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2021-02-25 11:32:40 回复
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去人力资源社会保障局投诉

2021-02-25 10:11:47 回复
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你好,可以主张经济补偿金

2021-02-25 14:27:01 回复
地区:广东-广州 咨询解答:1931条

签订了劳动合同吗?

2021-02-25 10:10:13 回复


一、是不可以的。公积金的用途不能用于买车。
二、根据《住房公积金管理条例》第五条规定:住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金的提取必须符合一定的条件,满足以下情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
3、翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
4、退休的,提供退休证明;
5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
6、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
7、出境定居的,提供出境定居证明。

【法律意见】
不合法。你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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