1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
专业解答私营企业主的税后利润分配给股东后还需要缴纳个税,此项纳税义务在《私营企业暂行条例》之中有明确的规定。该法还规定,私营企业税后利润留作生产发展基金的部分,不得低于50%。
专业解答私营企业分红是需要缴纳税的,一般来说企业在一个纳税年度结束后,有形成税后利润的应当分配给股东,而股东取得的这些红利应当按照相关规定缴纳税款。但如果单位持续五年无正当理由不给股东分红的,没有取得分红的股东可以向当地的人民法院起诉。
专业解答私营企业每年进行分红之后,分工需要缴纳的税款如果是个人的话,缴纳百分之二十,如果是上市公司的话,缴纳一半,境外的费居民企业从境内的居民企业获得的分工,缴纳百分之十等不同的情况。
专业解答一般而言,股东收取的股息红利应纳税。但是,如果该部门在没有正当理由的情况下连续五年未能向股东支付股息,则股东可以起诉到法院。个人股东获得的红利将支付20%的税,从上市公司获得的红利将减少50%的税,外国人和居民企业中间获得的红利无需纳税。
专业解答公司法人是指依照公司法设立的,有独立财产,能够依自己名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保,私营公司法人也是公司法人一种,私营公司法人不需要缴纳社保。
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