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被企业开除可以领失业补助吗
专业解答被单位辞退后，可以申领失业补助金。辞退属于职业生涯中的意外状况，可以向主管部门申请失业金，以维护个人权益。同时，被动离职的员工有权获得经济补偿，具体金额根据工作期限计算。工作满一年可获得一个月工资补偿，不满一年但满六个月按一年计算，不满六个月则补偿半个月薪资。
专业解答在解除劳动关系前30日，雇主需到社保总局办理失业备案。员工失业满一年且符合条件可领失业救济金，需提交解聘通知书、失业证明、失业登记表和公司声明。审核无误后，失业者可参加培训并领取救助金，同时办理下岗证明。员工离职后，需携带相关文件到户籍所在地进行失业登记和保险金申领。
专业解答国企改制解除劳动合同后领失业金的法定条件是，在此之前本人缴纳失业保险的时间已经满一年，已经到社保机构办理了失业登记，并且本人也有求职要求。如果符合法定条件，在拿到解除劳动合同证明后一定要及时办理失业登记。
律师解析 要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： 终止劳动合同的； 被用人单位解除劳动合同的； 因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。
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