提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 咸阳法律咨询 > 咸阳工资福利法律咨询 > 海南省五指山市产假最新规定是什么

海南省五指山市产假最新规定是什么

张* 陕西-咸阳 工资福利咨询 2021.02.05 18:08:28 413人阅读

海南省五指山市产假最新规定是什么

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
咸阳律师 劳动纠纷律师 咸阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条:符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄;
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2021-02-05 18:10:28 回复

  
1、你父亲是在工作中受伤,应当是属于工伤,可以在认定为工伤后要求享受工伤待遇。
2、“父亲去工地时没有签任何的合同,这样工地一方会赔偿我们的医疗费吗?”:
(1)会不会赔偿,只有工地的老板自己知道,外人无从猜测。
(2)能告诉你的是:只要你们有证据证明你父亲是在工作中受伤,按法律规定工地应当赔偿,如果工地老板不赔偿,你父亲或家人可以自己申请工伤认定和鉴定,然后提起劳动仲裁或诉讼索要赔偿。
3、“还有除了医疗费的生活费等能得到赔偿吗?”:认定为工伤后,你们可以要求的是:
  (1)医疗费
  (2)住院期间的工资
(3)住院期间工地派人护理或是支付护理费用
(4)住院期间你父亲的伙食补助(按单位出差伙食补助标准的70%支付)。
  如果经鉴定构成伤残等级,还可以根据等级的不同享有一次性伤残补助金、伤残津贴等其他待遇,具体请参考《工伤保险条例》第29-35条的规定。《工伤保险条例》的链接网址是:http:baike.baidu.comview20793.htm?frala0_1_1
4、“说要进行工伤等级确认等,具体要怎么做?”:
  (1)先申请工伤认定,拿到工伤认定书后,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,然后索赔。
  (2)工地应当在事故后30天内为你父亲申报工伤,如果工地没有在30天内为你父亲申报的,你们应自己在事故后一年内自行向工地所在地的劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定:请注意一年的时限。
  (3)自己申请工伤认定时:由于你父亲没有劳动合同,需要由你们自己提供能证明你父亲是该工地员工、是在工作中受伤的证据,可以是你父亲在工地时填写的各种表格、工资单、上岗证或工作证、工友证明、老板承认的录音等。
5、认定为工伤、确定了伤残等级后:如果老板为你父亲交了工伤险,可以向工伤保险机构索赔;如果没有交工伤险,全部由工地老板赔偿,协商赔偿不成时,可以提起劳动仲裁解决。

第一步:违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的,交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的,交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证,前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步:到银行缴纳罚款。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
32703人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫