劳动仲裁要求加班费吗

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加班费仲裁申请书申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人201X年3月至201X年2月期间的加班工资10233.2元;
2、依法裁决被申请人支付申请人201X年2月份工资960元;
3、依法裁决被申请人自201X年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;
4、依法裁决被申请人补足申请人201X年3月至201X年2月期间最低工资差额部分1200元;
5、依法裁决被申请人返还201X年1月至201X年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;
6、依法裁决被申请人为申请人补交201X年5月至201X年12月期间以及201X年3月至201X年7月期间的社会保险。事实与理由：201X年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自201X年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。201X年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日第二篇：加班费申请书篇一：加班费申请报告领导：
7、
8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

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加班费仲裁申请书申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人201X年3月至201X年2月期间的加班工资10233.2元;
2、依法裁决被申请人支付申请人201X年2月份工资960元;
3、依法裁决被申请人自201X年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;
4、依法裁决被申请人补足申请人201X年3月至201X年2月期间最低工资差额部分1200元;
5、依法裁决被申请人返还201X年1月至201X年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;
6、依法裁决被申请人为申请人补交201X年5月至201X年12月期间以及201X年3月至201X年7月期间的社会保险。事实与理由：201X年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自201X年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。201X年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日第二篇：加班费申请书篇一：加班费申请报告领导：
7、
8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。