专业解答劳动者退休后无法购买工伤保险,仅适用于在岗且未达退休年龄的员工。企业无需为退休员工缴纳工伤保险费。单位需按时足额缴纳工伤保险费,员工无需支付。缴费基准以全体员工薪资水平计算,结合企业缴费比率得出。
专业解答对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
专业解答职工养老保险缴费不满15年,可选择以下处理办法:一是延长缴纳期限,直至累计缴费满15年; 对于2011年7月1日前参保的职员,延期缴纳满五年后仍不足15年的,可一次性补缴。二是转移至城乡居民养老保险,享受同等待遇。
专业解答(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
专业解答对于未达到缴费年限的参保人员,有三种解决方案: (1)申请延迟退休,继续缴费至满15年,领取养老金; (2)将社保转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险; (3)进行一次性大额补缴以满足15年缴费年限要求。
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