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个人交社保一般是每个月几号扣款

董** 山西-晋中 工资福利咨询 2020.12.07 06:28:40 20584人阅读

个人交社保一般是每个月几号扣款

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根据你的问题解答如下,一般每个月15-25日是社保扣费日(对工账户)。社保公司缴纳比例如下:五险一金:1,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2,医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3,失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4,工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5,生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%三险一金:1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。3、失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。4、住房公积金:个人缴纳工资基数的8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

你好,关于上述的问题,解答如下,社保五险是每个月的5号到15号之间扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。

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  • 广州社保每个月几号公司银行账户扣款

    专业解答一般情况下,企业会在每月接近20日时支付社会保险费用。为确保顺利扣款,企业需提前向社保经办机构申报缴费数据,并核实数据的准确性。只要数据无误并符合规定,通常在20日左右,社保费用会从企业的社保专用账户中自动扣除。因此,企业应确保账户余额充足,以避免因账户余额不足导致的支付失败。

    2024.07.18 2542阅读
  • 社保每个月扣多少钱

    专业解答根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。

    2024.07.14 2155阅读
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    专业解答根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。

    2024.06.21 2223阅读
  • 社保每个月扣多少钱

    专业解答根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。

    2024.05.11 1889阅读
  • 单位每个月扣我300社保可以退吗

    专业解答单位每月扣除的300元社保,一般不能申请退还。但在特定情况下,如转移地区、死亡、出国定居或缴费不足15年,个人缴纳部分可退还,单位缴纳部分不可退还。单位需在雇佣员工30天内为其办理社保登记,未办理则需按规定核算评估应支付费用。

    2024.05.01 2136阅读
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