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社保申请书有效吗？
专业解答针对单位未缴社保的问题，员工可以申请劳动仲裁来保护自己的权益，这是可行且有效的。劳动者有权利通过法律手段来确保自己的合法利益不受侵犯。常见的解决办法是让单位补缴社保费。如果因为单位未缴社保给员工造成了经济或精神上的损失，员工有权要求赔偿。
专业解答自愿放弃社保协议无效。劳动仲裁部门通常会支持劳动者要求企业补缴社保费的请求。 社会保险是国家强制推行，企业和劳动者必须履行购买社保义务。 签订自愿放弃社保协议对劳动者长期利益有害，不利于实现个人利益最大化。
专业解答社保户口变更情况说明申请书只要把变更的原因和需要变更的内容写明，在申请的落款处由申请人签名并标明申请的日期就可。起草好申请后按照规定提交相关的证件和材料后，符合条件的就会受理。
专业解答请求调整社保基数的申请书是居中为标题，开头是对公司领导的尊称，正文中应该写清楚请求调整社保基数的事实和理由，结尾的部分是申请人的签名和申请日期，不过，如果用人单位已经向社保经办机构确定了社保基数，单位是没有权利随意调整社保基数的。
专业解答补办社保卡申请书应该首先写清楚社保卡丢失的情况，然后就是申请补办社保卡，最后就需要申请人签字确认。如果确实没有办法找回来的话，需要凭借自己本人的有效身份证件，然后办理书面的挂失手续，并且进行填写相关表格。
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