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调岗，
因生产、工作需要临时性调整
并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整
调岗调薪需要双方协商一致。你不同意的，公司需要按照N+1标准向你支付经济补偿金。最多是12个月。
2020-10-30 09:06:04 回复
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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