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小饭店需要给员工缴纳社保吗

尚** 湖北-鄂州 工资福利咨询 2020.09.29 16:41:39 11496人阅读

小饭店需要给员工缴纳社保

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您好,关于小饭店需要给员工缴纳社保吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
可以自行缴纳社保。
社保是累计缴纳的。社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:
中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100下降到60左右;
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;
该制度由企业和雇员共同负担费用;
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度;
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。
社保的特点:
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
社会保险属于强制性保险;
社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
备注:社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2020-09-29 16:43:39 回复

公司与员工已经签订了劳动合同,之后就需要为员工缴纳社保。因为这是国家强制规定的,企业给员工缴纳社保需要先开户。用人单位自领取营业执照之日或自成立之日起30日内,应当到工商营业执照登记地址所在区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
首先,单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
其次,对于另外公司转移,除非这个公司注销或者地址发生了变更之后才可以办理员工社保关系转移,否则就只能按解除劳动关系,让员工本人办理转移关系到新公司。

个人社保政策的规定:
1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后要按照企业职工基本养老金法办法计法基本养老金。
2.医疗保险方面自由职业者,要是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户上,按当地年度月平均工资的
4.2%缴纳基本医疗保险费。也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
3.在办理结束养老金的后续手续,带着自己已经申请的养老保险手续,以及相关证件的证明。到当地的医疗保障中心申请缴纳医疗金。
4.养老保险最低的缴纳年限为15年。医疗最少应该缴纳25年。并在达到退休年龄就可以申请办理养老金待遇和医疗的报销政策。

不可以辞退,否则用人单位要承担违反劳动合同的违约责任,员工不肯缴社保,公司依法从工资中扣除,员工不服,告诉员工可投诉举报。

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