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老板的口头承诺有法律效应吗?
根据你的问题解答如下,根据我国法律规定,口头承诺也是一种合同的形式,也具有与书面合同同等的法律效力。可以要求公司老板履行承诺,并签订相应的书面股份转让合同,并在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。否则,可以要求其承担相应的违约责任。法律依据:1.《合同法》第10条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。2.《民法通则》56条:民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式口头跟书面。3.《公司法》第一百三十七条规定,股东持有的股份可以依法转让。4.《公司法》第一百三十八条规定,股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。
对于口头承诺违约如何取证这个问题,解答如下,口头承诺违约怎么取证根据《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此,口头形式的法律行为理论上在法律没有特别规定的情况下对双方当事人是有效的,但是你要进行诉讼证明就变得非常困难,证据效力几乎没有。在实践中通常的取证办法有:1、录音;2、录像;3、通过微信等通讯软件产生的口头承诺可保存聊天记录
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和口头辞职老板同意后有效吗,员工辞职应提交什么材料相关的法律规定。
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