因工作受伤，公司却不理赔医药费还有工资也

王莲律师

13783837682

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你好，主要看是怎么赔偿，如果是保险公司的意外险赔付，有免赔额，工伤保险赔付的话也有一些自费项目。但是如果是个人赔偿的话，没有免赔。

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你好，属于人身损害赔偿，如协商不成，可准备相关证据，到法院起诉解决。胜诉几率很大。

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报工伤保险。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。