对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定？

　　对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系，仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理：　　
1、对于在劳动仲裁时没有提交的证据，可以在诉讼中提交。　　
2、证据应该在规定的举证期限内向提交。　　
3、对于在举证期限内提交的证据，或虽逾期提交，但对方同意质证的，则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。