您好,关于退休死亡土葬有没有丧葬费和抚恤金这个问题,我的解答如下, 退休人员死亡后,由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。 退休人员死亡丧葬费的标准 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。
1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月社会平均工资为3215元)发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。
2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属:
①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;
②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;
③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;
④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。 企业退休人员死亡后,其供养的直系亲属救济费待遇如何办理 企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。遗属救济费现行标准是每月80元,城市还另加其他补贴。
专业解答企业员工退休后离世,丧葬费及抚恤金计算方法如下:因工死亡者,法定继承人可获生前20个月基本工资的一次性抚恤金;因病亡故者,则为生前10个月基本工资。丧葬费方面,因病亡故为4000元,因工亡故为5000元。 对于烈士及因公牺牲者,其法定继承人将获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上生前40个月基本工资或离退休费。
专业解答个人缴纳社保但未达退休年龄去世,是否能享受丧葬费待遇需视情况而定。未参保则无法获得丧葬费赔付。因职业原因身故,可享受工伤保险或失业保险中的丧葬补助,但不可与养老年金的丧葬费用选择同时享受。
专业解答亲人离世后,可领取20个月工资总额的抚恤金和约八千元安葬费。携带退休证、身份证、户口簿及死亡证明原件到退休工资发放机构或社会保险管理局办理。福利包括:1.因工死亡有一次性抚恤金和丧葬费(4000-5000元);2.遗属生活困难补助,非农户籍每月210元/人,农户籍每月170元/人,两位及以上遗属相应减少。
专业解答领取丧葬补助金需满足: 一是合法登记、参保的在职职工或已退休员工;二是职工去世后,其家属可申请。 该补助金旨在支付职工因故去世或致残后的丧葬费用,由原单位承担。 具体金额按当地社会职工月平均工资的六个月计算。 通常发放给逝者直系亲属,若无则由负责安置遗体的人员或机构代领。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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