提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 法律咨询 > 工资福利法律咨询 > 6月份未足额支付工资,正常次月5日发放

6月份未足额支付工资,正常次月5日发放

139****0936 上海 工资福利咨询 2020.07.30 13:45:33 442人阅读

6月份未足额支付工资,正常次月5日发放

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:上海- 咨询解答:26944条

拖欠多少工资,是否有相关的合同和文件,如果有的话我们可以协助

2020-07-30 15:46:33 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:30209条

您好,是用人单位拖欠工资的吗?可以申请劳动仲裁的

2020-07-30 16:15:06 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:8030条

哪里的公司?具体情况进一步沟通后再确认法律意见

2020-07-30 15:28:15 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:40809条

这种情况在疫情期间很多,你可以向劳动监察大队提出反应,

2020-07-30 22:32:47 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:726条

你好,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。

2020-07-30 20:05:43 回复

您好,一般是不合理的,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求支付拖欠的工资差额

造成损失:是不可抗力?关键看商场有没有责任

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
31698人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫