我最近辞退了公司的一个员工,因为我发现他的工作能力已经达不到公司的标准了,虽然他的合同没到期,但是还是给他辞退了,只是对于辞退员工赔偿平均工资的定义是什么?
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2020-07-29 10:27:30 回复
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