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总是加班,我是计件工资额外加班除了计件,有加班的钱吗

苟** 四川-攀枝花 工资福利咨询 2020.07.25 16:50:41 329人阅读

最近单位的效益不错,已经连续加班快一个月了,听小组长说,因为我们是计件制度,所以,加班的时候,完成的件数已经是加班工资了,就不需要再算加班的小时工资,但是我感觉这样的算法不对,加班完成的件数是我本身的件数,但是加班的时间工资没有算呀,所以这个计件工资额外加班要算小时加班费

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按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。 单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

2020-07-25 16:59:41 回复
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
如果劳动合同上是标准工时制,超过标准工时(每天不超过8小时,平均每周不超过44小时)要按上述规定发放加班费。

2020-07-25 16:52:41 回复
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