年底老板要辞退我，年底老板辞退员工有补偿吗？

根据劳动合同法，经济补偿金按百照满一年一个月工资计算，工资应当包括所有应得款项。不足六个月按半度个知月计算，超过六个月按一年计算，你不足一年工龄，道超过六个月，应当支付一个月经济补偿金，由于公司无故解约专，应当支付双倍补偿金，也就是两个月工资，工资一般按照解约前六个月平均收入属计算。

　　老板一方辞退员来工的，依法应当有补偿。
　　《劳动合同自法》第47条规定：
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满度一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资问的经济补偿。答
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。