公务员提前退休，有规定,但据说组织部门就

雇主不能够随便扣工人薪水的，按《薪水支付暂行限定》的限定，除了劳动者给用人单位导致经济损失外，用人单位不得扣劳动者薪水的，法律依据如下：《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。