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表哥被公司拖欠了工资,了解下劳动纠纷必须先经过仲裁程序吗

谢* 山东-潍坊 劳动仲裁咨询 2020.06.16 15:21:58 445人阅读

半年以前我表哥进入到一家公司进行工作,但是他工作了半年之后却一分钱也没有,所以他找了领导几次,但是领导一直拒绝见面,所以他申请了仲裁,想知道劳动纠纷必须先经过仲裁程序

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劳动争议案需先仲裁再诉讼。是的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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以下是相关法律规定:
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受此限。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020-06-16 15:34:58 回复
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我国《劳动争议仲裁调解法》第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、所以发生劳动争议必须先经仲裁才可以起诉

2020-06-16 15:22:58 回复
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