我的医保卡是太原市的，我长住山东省威海市，请问如何才可以转到山东威海市医疗用?

工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作1.医药费由用人单位全额垫付，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金；2，不辞职的话.停工留薪期内（工伤治疗，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受解除合同时7个月上年度威海市平均工资的一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金承担）和解除合同时12个月上年度威海市平均工资的一次性伤残就业补助金（单位承担）。6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门，九级工伤为9个月本人工资（这里的本人工资指你本人月缴费基数；5、康复期间）工资按原待遇发放（单位承担）.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（工伤保险基金承担）；3，有工伤保险基金承担）。（2）如果选择辞职不干了的话

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.工伤赔偿：（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！