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员工用了店里的东西,没买单被老板发现

137****2950 广东-汕尾 劳动争议咨询 2020.05.20 02:43:25 368人阅读

员工用了店里的东西,没买单 被老板发现了,老板可以不发工资吗?

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决裂法,工作服是不需要员工自己拿钱买,用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服),不能要求员工自己拿钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况,如果用人单位无统一要求,劳动者能够自愿选择的,订制花费能够由劳动者负担。《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动安全卫生要求和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康体检。

2020-05-20 03:00:25 回复

买售人不知情看情况;三;(正常市场价)四:处分人没有处分权而处分了别人的东西。法律上有善意取得制度,原所有人(被偷的那个人)不得要求受让人返还财产。善意取得应该符合的条件,就可依法取得对该动产的所有权:双方买卖价格是合理的。这四个条件必须都符合才行。善意取得是指无权处分他人动产的占有人(即小偷);二,在不法将动产或不动产转让给第三人(也就是你)后:一:买卖双方完成了所有权转移的程序,才构成善意取得,如果受让人在取得该动产时出于善意,是善意的。受让人在取得动产的所有权以后,而只能请求转让人(小偷)赔偿损失

解答如下, 依据我国相关法律的规定,如果在二年内对超市东西盗窃三次以上的,是属于刑法中盗窃罪多次盗窃的情形,可以追究刑事责任。
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第三条 二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活,与外界相对的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

买售人不知情看情况;三;(正常市场价)四:处分人没有处分权而处分了别人的东西。法律上有善意取得制度,原所有人(被偷的那个人)不得要求受让人返还财产。善意取得应该符合的条件,就可依法取得对该动产的所有权:双方买卖价格是合理的。这四个条件必须都符合才行。善意取得是指无权处分他人动产的占有人(即小偷);二,在不法将动产或不动产转让给第三人(也就是你)后:一:买卖双方完成了所有权转移的程序,才构成善意取得,如果受让人在取得该动产时出于善意,是善意的。受让人在取得动产的所有权以后,而只能请求转让人(小偷)赔偿损失

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