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公司因破产拖欠工资,公司宣布破产拖欠工资怎么办

腾** 重庆-大渡口区 工资福利咨询 2020.05.13 09:48:14 416人阅读

我朋友是一家体育用品公司的一名员工,由于公司经营不善再加上受到同行们的冲击,导致了公司只能宣布破产整顿,然而公司还拖欠了我朋友的工资。请问公司宣布破产拖欠工资怎么办

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宣布破产必须进行清算,清算中优先清偿破产费用与共益债务,还有剩余的,可以支付员工工资,社保费用,拖欠税费等。

2020-05-13 09:56:14 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司破产后拖欠工资怎么办

    专业解答公司破产了,员工要维权,得先按照下面这几步来: 1.向破产管理人申报工资债权。 2.要是破产管理人不还钱,或者公司不给申报,员工可以去投诉到劳动监察部门。 根据《企业破产法》,破产清偿顺序是这样的:先还工资、医疗等费用,再还养老保险、医疗保险,最后才是法定补偿金。员工们可得依法维权,保护好自己的权益啊!

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    专业解答关于公司拖欠薪资并申请破产时如何获得保护的详尽论述对于此类情况,可考虑采取以下措施以维护自身权益:向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求裁决相关企业支付相应拖欠工资及社会保障金;或是依法申请启动企业的破产清算程序。在破产清算环节中,员工的薪酬与社会保障金被视为首当其冲的赔偿款项。

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    专业解答当公司面临破产且薪资无法得到充足保障时,并不能要求非股东们平均分担这部分损失。如果贵公司的破产财产远低于其所负债务规模的话,根据《中华人民共和国公司法》相关规定,作为有限责任公司的股东,应以其认缴的出资额为上限来对公司债务负责;而在股份有限公司的情况下,股东们则需要以他们实际认购的股份数量为基础负担起相应的公司负债。如若仍有欠款未清偿,则同一顺位的股东将按照各自比例进行分配。

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  • 公司破产员工拖欠工资怎么办理赔偿

    专业解答公司破产后,员工要向破产管理机构申报债权。经审核后,破产财产会先清偿破产费用和公益债务,然后按照法定顺序进行偿付。首先是职工薪资、医保等,其次是社保划入个人账户的费用和补偿金,接着是欠缴的社保税费,最后才是普通债权。工资会优先偿付,但金额和时间会受到财产规模和清算进度的影响。

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