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您好，尊敬的求助人。针对你提出的问题，我建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果你还有不清楚的，可以直接联系我，点击我头像，获取我的联系方式或者添加我的微信，我会继续给你解答，如果满意，请采纳并给我好评，也祝你生活愉快，工作顺利，谢谢
您好，依您说的情况，在工地做活受伤应认定为工伤。右手中指和无名指被机器压断了一节根据工伤判定准则构成两个十级，晋升一级即能够构成九级伤残。九级伤残赔偿金为9个月本人薪水，工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金18个月本人薪水，一次性伤残就业补贴金9个月本人薪水。您能够先和用人单位商量赔偿，商量不成申请工伤认定及劳动本领判定。
2020-09-29 16:24:52 回复
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-09 15:48:22 回复严格三重认证
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