你好,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这一规定确保了劳动者获得劳动报酬的基本权利,无论离职原因如何,用人单位都应当支付其相应的劳动报酬。如果中介克扣工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁。
2026-01-09 09:57:45 回复
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2026-01-09 02:26:31 回复严格三重认证
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