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我想去诊断职业病尘,单位不配合咋办?

ask****213 山东-日照 劳动争议咨询 2020.03.27 19:45:43 491人阅读

我想去诊断职业病尘,单位不配合咋办?

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单位不配合的原因是什么,如果缴纳工伤保险的话,单位没有理由不配合。另外,即使单位不配合,你也可以自行申请认定。

2020-03-27 19:48:47 回复
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地区:四川-成都

单位不配合职业病鉴定怎么处理:用人单位有义务配合职业病诊断。不配合职业病诊断鉴定,不提供职业史证明属于违法行为,你可以去当地安监局投诉。职业病诊断一般要经历六个阶段:
一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。
三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。
四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。
五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。
六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。

2020-11-23 15:13:34 回复

而直接更换过滤棉就可以,用人单位支付一次性就业补助金,由用人单位安排适当工作,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。因为防尘面罩过滤性能好尘肺I期,肺功能正常构成七级伤残,则一定程度上增加的企业成本,另外;尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症构成6级伤残,因为口罩属于易耗品。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,若是规模较大企业。疾控中心检查尘肺一期。六级伤残,还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级,面罩都是可清洗重复使用,如煤矿。七级伤残;难以安排工作的。这里,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。此外,上海铤和提醒大家,如果工业口罩使用寿命短且价格昂贵。保留劳动关系、制造业等,由用人单位按本人工资60%且不低于当地最低工资标准按月发给伤残津贴直至退休,具体标准由各省市规定,口罩宜选用防尘面罩,一般符合N95标准,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资,防尘口罩价格直接影响到企业采购的选择

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