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#律师简介:本人为福建一心律师事务所合伙人律师,中华全国律师协会会员,中共党员律师。全日制法学专业本科毕业,法学学士,具备了扎实的理论功底,积累了丰富的实践经验,熟悉法律实务操作流程,能为当事人提供刑事辩护、债权债务纠纷、交通事故、人身损害赔偿、婚姻纠纷、劳务纠纷、工伤赔偿等。本人工作务实认真,把当事人当成自己的朋友,尽心尽力为当事人争取更大的合法权益,
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工伤鉴定出来多久可以申请仲裁
#工伤赔偿
2025-08-13
工伤赔偿的内容包括什么
#工伤赔偿
2025-08-13
工伤赔偿一直不给怎么办
#工伤赔偿
2025-08-13
工伤保险是单位赔钱吗
#工伤赔偿
2025-08-13
工伤判决书一般要多久才能下来
#工伤赔偿
2025-08-13
安溪县工伤赔偿最新法律咨询
全部>
工伤办法的第4条规定是什么?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第四条规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。这条规定主要是要求企业履行告知义务,让员工都清楚单位是否已经依法参保。简单来说就是:公司必须公开说明是否给员工买了工伤保险,不能藏着掖着。比如要在公司公告栏、内部系统等地方明确告知员工参保情况。如果发现单位没有公示,或者公示内容不实,员工可以向当地社保部门投诉。建议您先查看单位是否按规定进行了公示,如果没有的话可以拍照留证。需要进一步帮助可以随时联系。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-02
3.2w 浏览
我在福建泉州工伤10级能赔多少钱?
[律师回复] 根据泉州地区的工伤赔偿标准,10级伤残的赔偿主要包括以下几个部分:1. 一次性伤残补助金:7个月本人工资(以工伤前12个月平均工资计算)2. 一次性工伤医疗补助金:3个月统筹地区上年度职工月平均工资(泉州2023年约为7250元)3. 一次性伤残就业补助金:3个月统筹地区上年度职工月平均工资4. 停工留薪期工资(根据实际治疗休息时间计算)建议您先确认两个关键数据: - 您受伤前12个月的平均工资 - 实际停工留薪期时长如果按泉州平均工资估算,10级伤残三项一次性补助金合计约9-10万元(不含停工留薪期工资)。具体金额需要结合您的工资水平计算。下一步建议: 1. 保存好工伤认定书和劳动能力鉴定结论 2. 与用人单位协商赔偿事宜 3. 协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁需要更精确计算的话,可以提供您的月工资和停工时间,我可以帮您估算具体金额。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-01
4.6w 浏览
福建泉州工伤十级,月工资5000,能赔赏多少?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细了解
林霓星律师
5.0分
2025-08-01
4.1w 浏览
在工厂里面上班,手指受伤后继续上班但是现在已经离职了,还有赔偿吗?
[律师回复] 在工厂上班手指受伤后离职,仍然可能有赔偿。具体情况需根据以下因素判断 : - 是否符合工伤认定条件:若手指受伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的,符合工伤认定标准,就有可能获得赔偿。即使已经离职,只要在受伤后1年内,仍可向当地劳动部门申请工伤认定 。 - 是否保留相关证据:受伤后应及时就医并保留好相关证据,如就诊记录、医疗单据、考勤记录等,这些证据对后续申请工伤认定和赔偿至关重要 。 - 是否构成伤残等级:如果工伤认定成功,且经劳动能力鉴定构成伤残,根据《工伤保险条例》规定,可享受相应的伤残待遇。如被评定为7-10级伤残,可领取一次性伤残补助金,离职后还能领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 - 单位是否缴纳工伤保险:若单位已缴纳工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等;部分由单位支付,如一次性伤残就业补助金等。若单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿责任由单位承担。 建议尽快收集相关证据,向当地劳动部门咨询并申请工伤认定,若单位不配合,可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
福建汇略律师事…律师
5.0分
2025-08-01
3.6w 浏览
工伤9级,认定的停薪留职7个月工资补助跟一次性伤残补助的9个月工资是有冲突的吗?
[律师回复] 停薪留职7个月工资补助和一次性伤残补助9个月工资不冲突。停薪留职工资是工伤治疗及恢复期间的工资待遇,保障正常生活;一次性伤残补助是对因工伤导致的劳动能力下降的补偿。解决方案就是劳动者可依法依规分别主张这两项权益,向用人单位提出合理要求,若协商不成,可通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-20
4w 浏览
就是我在上班期间去为公司存款回来路上自己撞到石柱脚扭伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,您的问题需要详细了解具体情况后才能给予回答
陈富如律师
5.0分
2025-08-11
4.7w 浏览
有毒有害工种补偿标准是多少,想了解工种的有毒有害性质如何界定?
[律师回复] 有毒有害工种补偿标准因补偿类型而异,工种有毒有害性质则依据相关标准和名录界定。具体如下: 补偿标准 - 岗位津贴 :化工行业中,化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。甲等(极度危害)日津贴2.0元;乙等(高度危害)1.5元;丙等(中度危害)1.2元;丁等(轻度危害)0.9元。此外,农业事业单位中专职从事和直接接触有毒有害物质工作的人员,可享受每月450元、350元、260元不等的保健津贴。 - 工伤保险补偿:职工从事有毒有害工种患上职业病且被认定为工伤后,治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月发放。评定伤残等级后,可按相应级别领取一次性伤残补助金,如一级伤残为27个月本人工资。 - 违法解除合同补偿:用人单位违法解除与从事有毒有害工种职工的劳动合同,需支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 有毒有害性质界定 - 依据相关标准和规范:国家和各行业有特殊工种目录及详细规定,会明确有毒有害工种的种类和从业要求,需遵循这些标准来界定。 - 查看是否在名录中:原劳动部和行业主管部门批准的特殊工种目录是重要依据,只有在目录内的工种,才能认定为有毒有害工种,不同行业间除非有明确规定,否则不可互相比照。 - 参考个人档案记载:个人档案中的人事通知书、调资表、工资表等若有从事有毒有害工种的具体时间、岗位名称等记载,可作为认定依据。若档案记载不清,需通过其他原始资料佐证。
福建汇略律师事…律师
5.0分
2025-08-08
4.6w 浏览
泉州市德化县误工费一天按多少算呢?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细咨询
林霓星律师
5.0分
2025-08-06
3.9w 浏览
工地工伤事故赔偿纠纷?
[律师回复] 你好有什么问题可以帮你
彭金荣律师
5.0分
2025-08-03
3.2w 浏览
工伤10级赔偿金额是多少?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细咨询,大概十万
林霓星律师
5.0分
2025-08-03
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工伤办法的第4条规定是什么?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第四条规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。这条规定主要是要求企业履行告知义务,让员工都清楚单位是否已经依法参保。简单来说就是:公司必须公开说明是否给员工买了工伤保险,不能藏着掖着。比如要在公司公告栏、内部系统等地方明确告知员工参保情况。如果发现单位没有公示,或者公示内容不实,员工可以向当地社保部门投诉。建议您先查看单位是否按规定进行了公示,如果没有的话可以拍照留证。需要进一步帮助可以随时联系。
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2025-08-02
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我在福建泉州工伤10级能赔多少钱?
[律师回复] 根据泉州地区的工伤赔偿标准,10级伤残的赔偿主要包括以下几个部分:1. 一次性伤残补助金:7个月本人工资(以工伤前12个月平均工资计算)2. 一次性工伤医疗补助金:3个月统筹地区上年度职工月平均工资(泉州2023年约为7250元)3. 一次性伤残就业补助金:3个月统筹地区上年度职工月平均工资4. 停工留薪期工资(根据实际治疗休息时间计算)建议您先确认两个关键数据: - 您受伤前12个月的平均工资 - 实际停工留薪期时长如果按泉州平均工资估算,10级伤残三项一次性补助金合计约9-10万元(不含停工留薪期工资)。具体金额需要结合您的工资水平计算。下一步建议: 1. 保存好工伤认定书和劳动能力鉴定结论 2. 与用人单位协商赔偿事宜 3. 协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁需要更精确计算的话,可以提供您的月工资和停工时间,我可以帮您估算具体金额。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-01
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福建泉州工伤十级,月工资5000,能赔赏多少?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细了解
林霓星律师
5.0分
2025-08-01
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在工厂里面上班,手指受伤后继续上班但是现在已经离职了,还有赔偿吗?
[律师回复] 在工厂上班手指受伤后离职,仍然可能有赔偿。具体情况需根据以下因素判断 : - 是否符合工伤认定条件:若手指受伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的,符合工伤认定标准,就有可能获得赔偿。即使已经离职,只要在受伤后1年内,仍可向当地劳动部门申请工伤认定 。 - 是否保留相关证据:受伤后应及时就医并保留好相关证据,如就诊记录、医疗单据、考勤记录等,这些证据对后续申请工伤认定和赔偿至关重要 。 - 是否构成伤残等级:如果工伤认定成功,且经劳动能力鉴定构成伤残,根据《工伤保险条例》规定,可享受相应的伤残待遇。如被评定为7-10级伤残,可领取一次性伤残补助金,离职后还能领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 - 单位是否缴纳工伤保险:若单位已缴纳工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等;部分由单位支付,如一次性伤残就业补助金等。若单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿责任由单位承担。 建议尽快收集相关证据,向当地劳动部门咨询并申请工伤认定,若单位不配合,可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
福建汇略律师事…律师
5.0分
2025-08-01
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工伤9级,认定的停薪留职7个月工资补助跟一次性伤残补助的9个月工资是有冲突的吗?
[律师回复] 停薪留职7个月工资补助和一次性伤残补助9个月工资不冲突。停薪留职工资是工伤治疗及恢复期间的工资待遇,保障正常生活;一次性伤残补助是对因工伤导致的劳动能力下降的补偿。解决方案就是劳动者可依法依规分别主张这两项权益,向用人单位提出合理要求,若协商不成,可通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-20
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就是我在上班期间去为公司存款回来路上自己撞到石柱脚扭伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,您的问题需要详细了解具体情况后才能给予回答
陈富如律师
5.0分
2025-08-11
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有毒有害工种补偿标准是多少,想了解工种的有毒有害性质如何界定?
[律师回复] 有毒有害工种补偿标准因补偿类型而异,工种有毒有害性质则依据相关标准和名录界定。具体如下: 补偿标准 - 岗位津贴 :化工行业中,化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。甲等(极度危害)日津贴2.0元;乙等(高度危害)1.5元;丙等(中度危害)1.2元;丁等(轻度危害)0.9元。此外,农业事业单位中专职从事和直接接触有毒有害物质工作的人员,可享受每月450元、350元、260元不等的保健津贴。 - 工伤保险补偿:职工从事有毒有害工种患上职业病且被认定为工伤后,治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月发放。评定伤残等级后,可按相应级别领取一次性伤残补助金,如一级伤残为27个月本人工资。 - 违法解除合同补偿:用人单位违法解除与从事有毒有害工种职工的劳动合同,需支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 有毒有害性质界定 - 依据相关标准和规范:国家和各行业有特殊工种目录及详细规定,会明确有毒有害工种的种类和从业要求,需遵循这些标准来界定。 - 查看是否在名录中:原劳动部和行业主管部门批准的特殊工种目录是重要依据,只有在目录内的工种,才能认定为有毒有害工种,不同行业间除非有明确规定,否则不可互相比照。 - 参考个人档案记载:个人档案中的人事通知书、调资表、工资表等若有从事有毒有害工种的具体时间、岗位名称等记载,可作为认定依据。若档案记载不清,需通过其他原始资料佐证。
福建汇略律师事…律师
5.0分
2025-08-08
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泉州市德化县误工费一天按多少算呢?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细咨询
林霓星律师
5.0分
2025-08-06
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工地工伤事故赔偿纠纷?
[律师回复] 你好有什么问题可以帮你
彭金荣律师
5.0分
2025-08-03
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工伤10级赔偿金额是多少?
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细咨询,大概十万
林霓星律师
5.0分
2025-08-03
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