最新工伤赔偿律师回复
上下班路上发生交通事故算工伤吗
1.上下班路上发生交通事故,满足条件可认定工伤。要符合“上下班途中”要素,且在合理时间与路线内。 2.本人在事故中承担非主要责任,像同等、次要或无责任。 3.事故类型为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 4.单位应在事故发生30日内申请工伤认定,若未申请,职工或近亲属1年内可自行申请。...
包工头工人受伤责任咋划分
法律分析: (1)当工人与包工头形成劳务关系时,依据民法典规定,提供劳务一方因劳务受损,要根据双方过错承担责任。若工人违规操作,自身存在过错,就需按过错程度承担一定责任;若因包工头安全防护不到位等过错致使工人受伤,包工头需担责。 (2)若工程存在违法转包、分包,发包单位、分包单位知晓或应当知晓包工头无相应资质或安全生产条件,需与包工头承担连带赔偿责任。工人有权要求他们共同担责,之后他们再内部按过错比例分担。 提醒: 工人受伤后要及时收集证据证明劳务关系和受伤情况。遇到违法转包分包情形,可要求多方共同赔偿,不同案情责任划分有别,建议咨询以进一步分析。...
不服工伤死亡认定结果应该怎么办
若不服工伤死亡认定结果,有以下救济途径: 一是申请工伤认定的职工近亲属或所在单位,可在收到决定书60日内,向社保行政部门的上一级申请行政复议。 二是可在6个月内向有管辖权的法院提起行政诉讼。 复议或诉讼时,要提供支持自身主张的证据,如证人证言、医疗记录等。行政复议和诉讼能审查认定结果,保障合法权益。...
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