江津区工伤赔偿律师在线咨询

因工伤致轻伤该如何进行赔偿

工作中受了轻伤，想获得工伤赔偿该咋办？这得按法定流程来。 首先是工伤认定。用人单位要在事故发生30天内去申请。要是单位没申请，受伤的职工、家属或者工会组织，可在1年内自己去申请。 认定为工伤，等伤情稳定后，就可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 赔偿方面，有不少项目。医疗费会按照工伤保险的相关目录来支付。停工留薪期内，工资福利和原来一样。要是构成了伤残，还能拿到一次性伤残补助金等赔偿，具体赔多少得看伤残等级。 赔偿一般先由工伤保险基金出，要是单位没给职工买工伤保险，那赔偿就得单位自己掏。 要是和单位协商赔偿没谈拢，别着急，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来解决。大家遇到工伤赔偿问题，一定要清楚这些流程，维护好自己的权益。 ...

工地工伤所产生的误工费谁来承担

工地工伤产生的误工费通常由用人单位承担。劳动者因工伤享有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月。 1.若用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，符合规定的工伤医疗费用等可从工伤保险基金支付，但停工留薪期工资仍由用人单位承担。 2.若用人单位未缴纳工伤保险，劳动者应享有的包括误工费在内的全部工伤保险待遇均由用人单位支付。 建议用人单位及时为劳动者缴纳工伤保险，以分散风险。同时，劳动者遭遇工伤应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身权益。...