江北区劳动纠纷律师在线咨询

申请误工费在劳动仲裁期间是否可行

1.劳动仲裁期间不能申请误工费，劳动仲裁里无此赔偿项目，误工费一般是侵权纠纷中受害人受伤不能工作减少的收入。 2.劳动仲裁处理用人单位违法解除合同、克扣工资等劳动争议。 3.若因用人单位过错使劳动者收入减少，可主张工资、加班费、经济补偿或赔偿金等。 4.劳动仲裁时应根据具体纠纷类型主张法定权益，而非申请误工费。...

劳动合同续订需要什么条件

1.劳动合同续订需满足协商一致、特定法定情形的要求。双方协商一致是续订基础，若一方不同意，合同到期即终止。特定情形下用人单位应与劳动者续订无固定期限劳动合同，如劳动者连续工作满十年、国企改制等情况下符合相应条件，且连续订立二次固定期限合同且无违规违纪等。同时，女职工孕期、产期、哺乳期等法定情形下，合同期满应续延至情形消失。 2.解决措施和建议：用人单位应加强对劳动合同续订法律规定的学习，建立完善的员工合同管理机制，在合同到期前及时与员工沟通续订事宜。劳动者自身要了解相关权益，在符合条件时主动提出续订要求，遇到权益受损情况及时通过合法途径维权。...

想了解，2026年重庆市退休养老金调整方案?

2026年重庆市退休养老金调整方案沿用定额调整+挂钩调整+倾斜调整模式。定额调整为每人每月增加45元；挂钩调整是每满1年工龄增加1元，同时按本人基本养老金的0.5%增加；倾斜调整针对年满70周岁及以上人员，每月额外增加25元。...