挪用公款单位领导失职责任的行政处分方式有什么

一、挪用公款单位领导失职责任的行政处分方式有什么?

(1)警告。

(2)记过。

(3)记大过。

(4)降级。

(5)撤职。

(6)开除。

二、挪用公款罪的立案标准是怎样的?

1、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的;

2、挪用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的;

3、挪用公款归个人使用，数额在一万元至3万元以上，超过3个月未还的。

三、涉嫌挪用公款罪法院量刑的原则有什么?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持罪刑法定、法律面前人人平等、罪责刑相适应的基本原则，根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，决定判处被告人的刑罚。

2、量刑既要考虑犯罪行为的社会危害性，又要考虑被告人的主观恶性等情况，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该严则严，当宽则宽，宽严相济，罚当其罪，实现法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要综合考虑不同时期、不同地区的经济社会发展状况和社会治安形势，确保刑罚目的的实现。但对于同一地区、同一时期、案情相同或者相似的案件，对被告人判处的刑罚应当基本平衡。

四、挪用公款罪的处罚标准是怎样的?

1、犯挪用公款罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役

2、情节严重的，处5年以上有期徒刑。

3、挪用公款数额巨大不退还的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑。

4、挪用用于救灾、抢险、防汛优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

在我国，国家工作人员利用职务上的便利挪用国家公款，情节严重的以挪用公款罪定罪量刑，单位领导不需要为员工挪用公款的行为承担刑事责任，有证据证明单位领导存在失职责任的，才可以依法进行行政处分，对单位领导的行政处分方式，要根据责任大小确定。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了挪用公款单位领导失职责任的行政处分方式有什么的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。