按实际情况,如果是精神病人涉嫌刑事责任的话,符合法律规定的,是可以进行强制医疗的。不需要让监狱进行收监服刑。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法......
会被判处三年以上十年以下有期徒刑。1、职务侵占数额在五千元至一万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的,处三年以上十年......
可以开除,侵占公司三百元,是一种严重违反公司规章制度的行为,损害了公司的利益,公司有权开除劳动者。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物......
浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任,浙江省法学会律师法学研究会理事,浙江省文化馆法律顾问,曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年,带领团队办理了大量案件,在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求,担任数家企业法律顾问,且针对法律顾问发表多篇论文,获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源(杭州下城区最大律所),团队律师多次在最高人民法院开庭。
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公安部门作为案件调查及移交的主导机构,虽负责搜集和移交证据,但无直接量刑建议权。目前尚无明确法律支持其提出量刑建议。在向检察机关移交证据时,需提交关于量刑情节的相关证据。
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公安机关办案错误,主办人员若因故意或严重疏忽导致,不论职位变动或退休,都需终身负责。如责任人已转至其他公安或部门,原单位应接报并提建议;如已被解雇或辞职,追责决定应明确其责任。
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工伤认定时,医院需提供医疗或职业病诊断证明。劳动者需提交工伤认定申请表和劳动关系证明。认定条件包括:工作时间和工作场所内因工作受伤、预备性或收尾性工作受伤、因工作职责受到暴力伤害、患职业病、因公出差受伤或失踪、上下班途中交通事故等。其他符合法律规定的情形也可认定工伤。
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关于您关心的工伤鉴定事宜,我们随时提供专业解答。工伤鉴定即劳动能力鉴定,由具备资质的国家认定委员会负责。委员会会提前安排鉴定时间和地点,完成后向被鉴定人发个性化报告,并向用人单位提供两份副本。您可选择亲自或邮寄获取报告,若未收到,可直接与市级鉴定委员会沟通咨询,获取准确信息。