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犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
诽谤罪的诉讼时效为五年，因其法定最高刑不超过五年有期徒刑。追诉时效是刑事法律中追究犯罪分子责任的有效期限。诽谤罪涉及故意捏造并传播不实言论，损害他人名誉和尊严，情节严重时构成犯罪。此规定旨在维护社会公正和个体尊严。
中国法律体系下，刑事案件处理期限分普通与延长两类。普通案拘留一至十四日，需向检察机关申请逮捕；延长案拘留最长三十七日，其中检察机关核准七日，侦查机关需申请逮捕。
依据《国家赔偿法》第十七条，刑事拘留错误情形包括：合法拘留但超期，或撤案、不起诉、判无罪；逮捕后撤案、不起诉、判无罪。若拘留无合法依据或超期，或拘留后撤案、不起诉、判无罪，公民可申请国家赔偿。公安机关若无法证明拘留合法性或超期，法院或判其承担国家赔偿责任。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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国企员工若涉及嫖娼行为并被执法机构依法处置，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，将受到相应处罚。至于其所在单位是否会被通知，通常情况下，执法机构在处理此类案件时，可能会将相关信息通知到涉事人员的单位，以便单位了解员工的行为并采取相应的管理措施。但具体通知方式及内容可能因地区和案件性质而有所不同。
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国有公司职员若因失职犯罪导致公司破产或重大经济损失，使国家利益遭受严重损害，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若其失职行为造成国家利益特别重大损失，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。这一刑事处罚标准旨在维护国有公司的正常运营和国家利益的安全，确保公职人员履行职责，避免造成不可挽回的经济损失。
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涉案单位若涉及信息网络犯罪活动，通常只有高级管理层和主要领导承担刑事责任。普通职员的责任需考虑参与时长和获利数额等因素。单位犯罪应处罚金，直接负责的主管和其他责任人员按第一款规定处罚。如同时触犯其他罪行，按较重规定定罪处罚。
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单位犯罪须满足以下条件：犯罪主体须为《刑法》规定的正式单位，具备承担刑事责任的能力；犯罪行为须以单位名义进行，动机为单位非法利益；扰乱社会秩序，属单位犯罪类型；主观形态可故意或过失。单位犯罪指单位实施的破坏社会安定的犯罪行为，依法应追究刑责。
