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土方工程分包是否合法视情况而定。依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。不符合法律规定而进行分包的，就不合法。分包必须取得发包人的同意；分包只能是一次分包，即分包单......
劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；2、禁止主......
建设工程分包有可能不合法。我国法律规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；......
转包法律责任涉及多个方面：转包行为无效，违法所得将被没收；如工程符合质量标准，转包承包商可向发包方直接索款；发现转包行为，转包者可能面临行政处罚。建设工程施工合同若因发包人未取得规划审批手续而要求确认无效，法院将支持，但发包人能办而未办手续，法院将不支持其请求。
违法转包行为，实际施工人须承担连带责任。建设部门将责令整改、没收违法所得并罚款，情节严重者可能停业整顿、降级或吊销资质。因转包常导致无资质承包商参与，影响工程质量和市场秩序。法律明确禁止转包行为。
根据相关法律法规，建筑工程中的主体结构施工部分，是承包人必须亲自完成的核心任务，绝对禁止转包。此外，任何分包单位也不得将其承包的工程再次分包，以避免出现以分包之名行转包之实的违规行为。这些规定旨在确保工程项目的质量和安全，维护建筑市场的公平竞争秩序。
保全的目的是为了防止财产流失，避免执行落空，并没有赋予保全申请人以优先权；在法院以职权采取保全措施的情况下，债权人更没有理由因法院的职权行为而取得优先权。
(1)索赔事件发生后28天内，向工程师发出索赔意向通知;(2)发出索赔意向通知后28天内，向工程师提出延长工期和补偿经济损失的索赔报告及有关资料;(3)工程师在收到有关资料后，于28天内给予答复等。
我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。
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广东莱恩律师事务所
赵睿韬律师，毕业于暨南大学法学（律师）专业，现执业于广东莱恩律师事务所，办公地点珠海。中华全国律师协会会员、珠海律师协会会员。从业多年来，赵睿韬律师工作细致、认真，庭审思路清晰，思维敏捷，气场强大，现已成功代理了近百起案件，涵盖建设工程、公司诉讼、合同纠纷、债务纠纷、刑事辩护、行政诉讼等多个领域，获得了当事人的信任和一致好评。同时，其还担任着多家房地产公司、物业公司的法律顾问，熟悉公司治理的相关事项。具有深厚的法学理论功底和丰富的诉讼经验。擅长领域：刑事辩护、合同纠纷、公司诉讼、债权债务、抵押担保、建设工程合同纠纷、商品房买卖合同纠纷、房地产纠纷、婚姻家庭纠纷、常年法律顾问等。
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个体聘用与外包业务在法律上并不等同。 雇佣关系涉及劳动者受雇主委托或指令参与特定工作，产生的权利和义务由双方共同承担。 而外包业务则是企业将部分经营管理权委托给承包人，由其负责运营并承担风险。 据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主在雇佣活动中需承担相应赔偿责任，雇员故意或重大过失导致的伤害，双方需共同承担连带责任。
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医疗费用： 根据实际医药费、住院费等凭证和病历记录确定。 误工费： 根据工作耗时、经济收入及医疗机构证明计算。 护理费：参考护理人员收入、护理人数和期限确定。 交通费： 根据实际交通费用和票据计算。 住院伙食补助费：按地区国家工作人员出差补助标准估算。 住宿费：按事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 营养费：参考伤残程度和医疗机构意见计算。
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《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包商需对农民工实施实名制管理并直接支付工资，施工总承包商需监督分包商的工资支付。若分包商拖欠工资，总承包商需先行清偿后追偿。对于转包项目中的欠薪，总承包商同样需承担先行清偿责任，再依法追偿。
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我国店铺承包经营形式主要有五种：总承包、分承包、独立承包、个体承包和合伙承包。总承包由单一承包商全权负责；分承包将店铺分区管理；独立承包则完全自主经营；个体承包由个人租赁并自主开展业务；合伙承包则由多人共管共享。
