大学生创业贷款条件

不好认定是敲诈勒索的

大学生创业无息贷款的申请条件如下：1、身份证明;2、在校学生需提供学生证、成绩单;3、已毕业学生需提供毕业证、学位证;4、常用存折或银行卡过去6个月对账清单;5、其他资信证明:奖学金证明、班干部证明、社团活动证明，各种荣誉证明/回报社会证书如献血、义务支教等。6、查看该学生是否有什么不良前科。7、大学专科以上毕业生;8、毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记。具备以上条件的方能向银行申请，申请时需要提供的资料主要包括:婚姻状况证明、个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件;贷款用途中的相关协议、合同;担保材料，涉及抵押品或质押品的权属凭证和清单，银行认可的评估部门出具的抵(质)押物估价报告。除了书面材料以外就是要有抵押物。抵押方式较多，可以是动产、不动产抵押，定期存单质押、有价证券质押、流通性较强的动产质押，符合要求的担保人担保。发放额度就根据具体担保方式决定。

普通高等学校全日制本专科生(含高职生)、第二学士学位学生和研究生，具备以下条件可以申请国家助学贷款：①家庭经济困难;②具有中华人民共和国国籍，年满16周岁的需持有中华人民共和国居民身份证;③具有完全民事行为能力(未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意);④诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为;⑤学习努力，能够正常完成学业。

1.申请助学贷款有什么条件?《申请指南》规定，申请学生主要要满足3项条件。通俗的说，一是学籍，要是全日制普通本科、专科、研究生或第二学士学生;二是户籍，学生本人入学前户籍和其共同借款人(学生父母或近亲)户籍均在沈阳;三是家庭经济收入不足以支付学生在校期间完成学业所需的基本费用。家庭情况如何认定，《申请指南》明确提出，我省学生家庭经济困难的认定部门是高中或者村委会(居委会)或者乡镇(街道)民政部门中的任一单位。

(1)具有中华人民共和国国籍，且持有中华人民共和国居民身份证;(2)具有完全民事行为能力(未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意);(3)诚实守信，遵纪守法、无违法违纪行为;(4)能够正常完成学业;(5)因家庭经济困难所能筹集到的资金不足以支付其在校学习期间学习和生活基本费用(包括学费、住宿费、基本生活费)。

普通高等学校全日制本专科生(含高职生)、第二学士学位学生和研究生，具备以下条件可以申请国家助学贷款：①家庭经济困难;②具有中华人民共和国国籍，年满16周岁的需持有中华人民共和国居民身份证;③具有完全民事行为能力(未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意);④诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为;⑤学习努力，能够正常完成学业。

1、贷款利息：创业贷款是国家针对特殊群体推出的特殊贷款，因此，创业贷款往往在一定时间内享有无息或国家贴息的待遇，而普通的个人商业贷款是有利息的。2、抵押情况：一般考虑到申请创业贷款的人群的特殊性，发放创业贷款对个人抵押物要求不严格，一般只要条件满足，即使没有抵押物也可申请到贷款，而普通个人贷款若是没有抵押物，一般仅凭个人信用申请的无抵押贷款额度一般都很低。3、申请条件：申请创业贷款条件比较复杂，需要学校、社区等多方为你开具创业证明的同时，也要求创业者有一定的创业资金作为前提才能发放贷款。而普通个人无抵押贷款一般有稳定收入且征信良好申请起来不会很困难；4、贷款期限：创业贷款的申请有一定的期限，具体跟地方政策有关，享受无息的政策也有时间的期限，相对来说，个人普通贷款的期限比较灵活易掌握；5、征税方面：创业贷款享受国家给予的多项免税政策，而申请个人普通贷款则一般不享有这些政策。

学校居住证明办理流程：1、向院系辅导员提出申请办理居住证明。2、由院系辅导员提出办理居住证明申请。3、拿好院系辅导员提出办理居住证明申请向学校户籍科老师盖学校户籍专用章。4、拿好盖好章的办理居住证明申请到派出所办理居住证明。

1、离婚时小孩上大学不支付抚养费需要满足的条件是小孩年满18周岁。2、根据我国民法典以及相关解释的明文规定，男女双方离婚后，孩子抚养费支付到18周岁，尚在读高中不能独立生活的除外。3、所以上大学时只要年满18周岁就被排除在外，父母没有强制抚养的义务，基于自愿原则，法律并不限制。

您好：我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑： （1）子女生活、就学、就医的实际需要； （2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 （3）当地实际生活水平。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的司法解释明确规定了法子女抚养费的金额额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行确定。对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如不抚养孩子的一方的月总收入一年为15000元，那么他每月可以按4000元左右的标准给付女子的抚养费。同时，该司法解释也对负担抚养费的比例设置了上限，即不得超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的，抚养费的数额根据具体实际情况确定。原则上抚养费由夫妻双方协商解决，只有在达不成协议的情况下，才由人民法院判决，从现在的情况来看，我国目前多数子女抚养费都有夫妻双方协商解决。所以，抚养费的标准法律并没有具体明确的硬性规定，人民法院在确定子女抚养费的数额时，会综合考虑以下因素： 第一是子女的实际需要，第二是父母双方的负担能力第三是当地的实际生活水平。抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。

　　劳动者和用人单位的劳动合同关系已经解除，劳动者的子女上学需要提供劳动合同，劳动者可以到当地的中介机构或者人力资源中心挂靠一份劳动合同可以解决问题。劳动者可以在详细了解学校或者教育部门的需求后再有针对性的办理。　　《劳动合同法》　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

根据你的问题解答如下, 下列几种情况可以办理退休、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下根据1978年6月颁发的《关于工人退休，连续工龄或工作年限满10年、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，并经劳动鉴定委员会确认、高空，经医院证明，女工人年满50周岁；因工致残：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，完全丧失劳动能力的职工，连续工龄或工作年限满10年，连续工龄或工作年限满10年的，女年满45周岁；男年满50周岁，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的