职务侵占具体量刑标准

（1）对于符合法定数额较大标准的案件，可在三个月的拘役刑罚与一年的有期徒刑刑罚范围内，确立量刑起点。
（2）若涉案金额达到了数额巨大的程度，则应以五年乃至六年的有期徒刑作为量刑起点。
在此基础之上，还需结合职务侵占数额等其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加相应的刑罚量，从而最终确定基准刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了【职务侵占罪】的相关内容。
即公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样并处罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。
此外，对于【贪污罪】，如果是国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，存在上述行为的，将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。