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南宁市事业单位工人非因公丧命丧葬费抚恤金准则是什么

南宁市事业单位工人非因公丧命丧葬费抚恤金准则是什么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 07:59:49 已帮助1636人

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南宁市事业单位工人非因公丧命丧葬费抚恤金准则是什么
《关于调整公司工人和离退休人员因病或非因工丧命待遇等问题的通知》任职人员因病或非因工丧命,丧葬补贴费调整为按工人丧命当月本公司养老保险人均交费薪水3个月的准则发给;任职人员因病或非因工丧命,一次性抚恤金调整为按工人丧命当月本公司养老保险人均交费薪水20个月的准则发给;从2007年7月1日起,对供养直系亲属按月给付的生活补贴费准则调整为:遗属是非乡下人口,户籍在省辖市市区的月生活补贴费准则为300元,户籍在县(市)乡(镇)的月生活补贴费为220元;遗属是乡下人口的,月生活补贴费准则为150元。只身一人的,在上述准则上另加20元。遗属生活补贴费从工人丧命次月起给付。遗属待遇准则确定后,除我省统一调整准则外,不因遗属本人寓居地变动而改变。  工人有多名遗属时,全部遗属的月生活补贴费准则之和,不得超出该工人生前月薪水或月基本养老金
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