认缴出资的责任承担方式是怎样的

抚养费承担的方式有：1、父母通过平等自愿协商，就抚养权的有关问题达成明确具体的协议。2、人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力判决。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

承担侵权责任的方式主要有：（1）停止侵害，是指行为人实施的侵权仍在继续的，受害人可依法请求法院责令行为人承担停止侵害的责任方式。（2）排除妨碍，是指行为人实施的行为使他人无法行使或者不能正常行使人身、财产权益的，受害人可以要求行为人排除妨碍权益实施的障碍。（3）消除危险，是指行为人的行为对他人人身、财产权益造成现实威胁的，他人有权要求行为人采取有效措施消除这种现实威胁。（4）返还财产，是指没有法律或者合同根据占有他人财产，侵害了他人财产权益，行为人应当返还该财产。（5）恢复原状，是指行为人通过修理等手段使受到损坏的财产恢复到损坏前状况的责任方式。（6）赔偿损失，是指行为人向受害人支付一定数额的金钱以弥补其损失的责任方式。（7）赔礼道歉，是指行为人通过口头、书面或者其他方式向受害人进行道歉，以取得谅解的责任方式。（8）消除影响、恢复名誉，是指责令行为人在一定范围内采取适当方式消除对受害人名誉的不利影响以使其名誉得到恢复的责任方式。

这个具体看受害人报案后，警方调查

违反合同承担责任的方式有：1、继续履行。是指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。2、采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。3、损失赔偿。法律依据：《民法典》第577条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1、行为人对于其行为产生的侵权责任记性承担方式包括有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失等。这些方式可以单独使用，也可以合并进行使用，但是法律有规定的，依照规定。2、法律依据：《民法典》第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）修理、重作、更换； （七）继续履行； （八）赔偿损失； （九）支付违约金； （十）消除影响、恢复名誉； （十一）赔礼道歉。 法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。 本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

不属于工伤

　　一般情况下，嫖娼处罚属于行政处罚，包括行政拘留和罚款，不涉及刑事处罚的，不会留有案底，但是会留下违法记录，但不是犯罪记录。　　案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

如果是已成年的孩子，需要承担对父亲的赡养责任。

（四）免除或者部分免除经营者对其所提供的商品或者服务应当承担的修理；（二）免除或者部分免除因经营者故意或者重大过失造成消费者财产损失而应当承担的赔偿责任；（六）限制消费者选择调解、加重消费者责任或者排除消费者主要权利的规定、服务单据对违反“经营者向消费者提供商品或者服务所使用的格式条款；（五）规定经营者有权任意变更或者解除合同、更换，视为格式条款”规定、商业广告、退货：（一）免除或者部分免除经营者造成消费者死亡或者人身损害而应当承担的法律责任、仲裁或者提讼解决争议的权利、因特网页面中的条款内容符合要约规定的、通知、店堂告示、短信息、退还货款和服务费用等责任；（十）规定消费者不得拒绝履行经营者可以擅自提价的内容、电话卡；（十二）法律、补足商品数量；（十一）规定经营者单方享有对合同的解释权、数据电文；（七）限制消费者获得违约金及其他合理赔偿的权利，但政府定价或者政府指导价变化的除外；（八）规定消费者支付的违约金或者损害赔偿金超过合理数额、购物凭证、声明；（三）免除或者部分免除经营者应当承担的合同基本义务，不得有下列免除经营者责任，限制消费者依法变更或者解除合同的权利、法规规定的其他内容、重作；（九）规定消费者承担应当由经营者承担的经营风险责任。拍卖须知或者特别约定、销售推介，侵害消费者权益的行政处罚

是需要缴纳当月社保的。员工离职当月，如果单位不给缴纳社保，会有以下不良后果：1、用人单位将承担巨额的滞纳金《中华人民共和国社会保险法》第86条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、用人单位将纳入失信“黑名单”《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法》（征求意见稿）第5条用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的，社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”。3、单位承担全部的工伤费用《中华人民共和国社会保险法》第41条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。4.单位承担医疗保险基金支付的医疗费用。

不可以。为员工缴纳社保，是公司的责任。

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