请问对用人单位拖延薪水申请进行仲裁，合同、考勤记录、银行流水可否能够作为有效证据？除了这些以外，还有无其它的证据能够作为有效证据？

您好！录音与视频在法律限定，能够作为证据使用。影响录音证据效力的相关因素如下：
1.提交录音证据应当出示录音的原始载体，录音笔、手机等，有些人将录音内容导至电脑以录音文件的形式存档，向法院出示的仅为刻录后的光盘，这已经不隶属证据原件了，证据无原件会要命的。
2.录音应当完整。如果录音掐头去尾，剩下的内容仅是对自己有利的干货，这样的证据是不会被采纳的。
3.录音证据不会单独作为定案的依据，因为录音本身的局限性决定其不能证明全部的法律关系及两方当事人之间的权利、义务，它更多地是证明案件的部分事实和某些细节，故录音证据与其他书证、物证等证据一同使用为佳。如能提议更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。