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急辞工要扣多少钱,孕妇急辞工要扣钱吗

罗* 福建 - 三明 刑事处罚辩护
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法律咨询顾问

地区:福建 - 三明

员工应提前三十日以书面形式通知用人单位,与用人单位解除劳动合同试用期内,提前三天即可。违法辞工的,给用人单位导致损失的,应承受相应赔偿职责。
你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复,必须要了解许多具体情况才好分析,以免错误判断,建议你能够联系我面谈。

2018-08-28 02:13:00 回复
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