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我在公司干了两年了,现在怀孩子六个月了,公司要辞掉我,还让我签自动辞工报告,我应该要求什么样赔偿

李** 辽宁 - 丹东 结婚
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法律咨询顾问

地区:辽宁 - 丹东

用人单位违背《劳动合同法》第四十二条第五项限定,违法解除怀孩子期女工劳动合同的,应当按照经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。附:经济赔偿准则经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。

2018-08-11 16:05:30 回复
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厂里这样操作是不对的,厂里是否缴纳的有社保,若没有可以提起仲裁要求单位赔偿,有需要帮助的可以联系我 更多>>

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