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地区:甘肃 - 定西
《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》:第五条经劳动合同当事人商量一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满2年发给相当于一个月薪水的经济赔偿金,最多不超出十二个月。工作时间不满2年的按2年的准则发给经济赔偿金。第十条用人单位解除劳动合同后,未按限定予以劳动者经济赔偿的,除全部发给经济赔偿金外,还须按该经济赔偿金数额的百分之五十支付额外经济赔偿金。
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张晗生律师
北京隽永律师事务所律师
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