请问绩效基本薪水占薪水总额多少比例是不违法的

张* 青海 - 海南州涨工资政策 2018-05-23 07:25:44

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地区：青海 - 海南州

不应该从合决裂法的角度来评价绩效考核薪水占薪水总额的比重，绩效考核是一种奖害供愤佳莅簧缝伪俯镰勤罚懒的机制，原则上奖只要基本薪水不低于当地最低薪水，都是合法的，只是在合法性上需要公司人力资源部门根据具体情况具体考虑，通常占到40%以内都比较合法，太少起不到激励作用。

2018-05-23 08:10:44 回复

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