用人单位未予我定立书面劳动合同 我要求两倍赔偿行吗

如果由于单位的原由，工作超出一个月未签订劳动合同应当支付两倍薪水。rn　　《劳动合同法》第八十二条限定：用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。rn　　《劳动合同法实施条例》第七条限定：用人单位自用人之日起满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用人之日起满一个月的次日至满2年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的限定向劳动者每月支付两倍的薪水，并视为自用人之日起满2年的当日已经与劳动者订立无固定时限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。