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请问法院已经裁判与用人单位存在劳动关系,然后认定工伤后,可否能够在申请劳动仲裁要求用人单位与用人单位

罗* 福建 - 三明 工资福利
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法律咨询顾问

地区:福建 - 三明

建议你直接申请劳动仲裁,先确认你与单位存在劳动关系,然后再申请工伤认定
录音能够作为本案的证据来证明你与单位之间存在劳动关系的证据,另外工友证言以及工作证、工作服、工作记录、薪水条等均能够作为证明你与单位存在劳动关系的有效证据。

2018-02-25 20:49:36 回复
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